关联户？职场恶梦！加班到秃子？比不上雇主亲戚一句话。

12月13日，山东某厂发生了一件让东谈主哭笑不得的事。话说，一位实习生妹子，作念表格作念得一塌蒙眬，几乎是“excel杀手”。共事小哥看不下去了，一顿输出，拍桌子品评她。

妹子也不慌，淡定地回了一句：“小姨，要不你教我作念吧？”小哥短暂石化，蓝本这位实习生是雇主的外甥女！好家伙，平直搬出“终极兵器”。雇主也挺协作，让小哥手把手教，小哥内心OS：我简直栓Q了！

第二天，小哥跟对面女共事吐槽，限定发现，这位女共事竟然是雇主的表姐！小哥平直崩溃：敢情通盘厂子就我一个是外东谈主？这剧情，几乎比电视剧还精彩！

网友们纷纷默示：这简直“东谈主在任场，阴错阳差”啊！还有东谈主簸弄：小哥，你还能留住，阐发你实力过硬！这几乎是大型社死现场，隔着屏幕皆嗅觉到了小哥的难过。

职场最怕的不是猪队友，而是雇主的亲戚。他们自带“免死金牌”，才气不行还受稀薄照应，让其他职工怎么活？这种“关联户”鼎沸，几乎是职场毒瘤。

试思一下，你辛贫贫穷加班熬夜，限定升职加薪的契机却给了雇主的侄子，就因为他会喊一声“叔叔好”？这搁谁谁能忍？

况且，有“关联户”在，团队氛围也会受到影响。众人不敢品评他们，恐怕得罪雇主，只可沉默忍耐他们的罪恶，责任成果当然着落。长年累月，通盘团队皆会变得死气千里千里，毫无活力。

更可怕的是，有些“关联户”仗着有后台，为所欲为，致使打扰公司正常运营。他们可能不谨守规矩轨制，破坏迟到早退，致使欺骗职务之便谋取私利。这么的公司，晨夕要完蛋。

是以，一个公司思要发展壮大，必须根绝裙带关联，招引公谈自制的竞争机制。才气强的东谈主才气上位，而不是靠关联上位。唯一这么，才气引发职工的积极性，提高责任成果，让公司百废俱举。

虽然，咱们也不行一棒子打死统统雇主亲戚。有些雇主亲戚如实才气出众，对公司孝顺很大。但这种情况毕竟是少数，大大宗“关联户”皆是来“混日子”的。

关于平日职工来说，遭遇“关联户”共事，如实很头疼。咱们能作念的，即是作念好我方的本职责任，提高我方的才气，让我方变得不可替代。要是着实无法忍耐，那就跳槽吧！毕竟，责任是为了生活，而不是为了受气。

职场如战场，适者生涯。与其衔恨“关联户”的不公谈，不如戮力提高我方，让我方变得更雄壮。唯一这么，才气在任场上立于捷报频传。

记取，实力才是硬酷爱！与其存眷“关联户”的捷径，不如彻头彻尾，一步一个脚印地走好我方的路。战胜，只消你弥散优秀，总有一天会发光发亮！

终末开云体育，但愿统统职场东谈主皆能找到一份我方可爱的责任，在一个公谈自制的环境中，终了我方的价值！别让“关联户”成为你的职场恶梦！