本年是中华东说念主民共和国建树75周年，同期亦然集团公司建树75周年。70多年来，集团公司长久铭记国有企业的初心和服务，襟怀“国之大者”，戮力于发展和振兴中国铜工业，锐意进步，开拓革命，书写了新中国铜工业发展新篇章，成为新中国铜行业一张亮丽的柬帖。尤其是比年来，集团公司坐褥经贸易绩再创历史新高，高质地发展迈上新台阶，天下一流企业建树呈现新欢娱，在集团发展史上续写了浓墨重彩的新华章。
集团公司的发展，是各单元共同努力的终结，是一代又一代铜陵有色东说念主奋斗的结晶，凝华了铜陵有色几代东说念主的心血。为展现70多年来铜陵有色的奋斗历程，进一步推崇“务实、革命、伙同、自立”的企业精神，凝华建立国外一流企业的奋进力量，集团公司党委宣传部鸠合皇冠铜业分公司党委推出“踪迹”专栏。
铜陵有色
第一座绿色非金属矿山
— 金磊矿业公司 —
庆祝集团公司建树75周年系列主题征文
在群山环绕、层峦叠翠的铜陵市郊区铜山镇，抬眼望去，安徽金磊矿业有限职守公司（以下简称“金磊矿业”）陈设有序的加工场房、高质地的网架居品库、矿山开荒自动化汉典截至系统以及逶迤的盘猴子路，在青山绿水间相映成彰。
自2020年“铜山矿区大凹山－寒山水泥用石灰岩矿980万吨/年露天开采建树工程姿首”全面开工建树以来，经过多年建树和发展，铜陵有色第一座非金属露天矿山已傲然伫立。在崭露矛头的同期，金磊矿业执奋斗之笔，以实干为墨，历练奋进，努力绘就高质地发展新蓝图。
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“皇冠杯”征文
风雨兼程姿首建树获取腾达效
金磊矿业露天开采建树工程，建树规模为年产980万吨，姿首总投资12.07亿元。姿首建树内容包含露天矿山、矿石加工系统、廊说念运载系统及办公、生存设施等，各项行政许可和合规督察轨范审批多达几十项，再加上矿农关系谐和以及地盘、林地报批难度大等问题，该公司姿首建树一直濒临重重阻碍。
2020年8月，该公司露天矿山部分开工建树，原经营在2022年8月完成矿山四个平台基建任务并验收，然则在姿首施工流程中，存在着山场林地界线争议和矿山爆破动荡影响，近邻村民持反对倡导，导致基建时分严重滞后。“为全面股东要点工程建树，咱们要营救照章合规、稳步股东原则，建树服务专班，以谐和服务为攻坚点，真挚讲演、明确诉求，合理正当地报告每一个许可事项。要真挚主动地与各级政府、相关职能部门交流谐和，不顾时分、抛却体面、直面冷暖、只求终结。”该公司司理李长庆强调。
在企业发展的路上，“有风有雨”是常态，“风雨无阻”是心态，“风雨兼程”是状态。一起坚苦卓越事后，迎来的等于似锦似锦。
2021年，金磊矿业兑现了“7月底矿山产出原矿石、11月底加工区坐褥线告捷试车”节点考核研讨，并告成通过集团公司验收。2022年加工区基建扫尾工程基本终结并转入试坐褥。2023年关系手续、轨范获取残害性效率，6月通过了安全设施完满验收；7月初告成获取省厅核发的安全坐褥许可证（比预期提前了三个月），月底通过了水土保持完满验收；8月初通过了环保阶段性完满验收；12月中旬该公司姿首初步通过铜陵市经济和信息化局的合座验收并备案。自此金磊矿业完成了从基建期到坐褥期的升沉，慎重参加正当合规坐褥阶段。
咫尺，金磊矿业加工工区合座工程已基本完工，生存区设施及长距离皮带廊说念等在建工程在负重致远股东中。加工工区环境赏心顺眼，蓝天白云，碧草如茵，所见所到之处干净整洁、井井有条。“四年前我入职金磊的时候，这里如故建树初期。职工在当地租的屋子里住，办公楼还在翻新，加工工区如故光溜溜的泥巴地，工东说念主们忙得繁荣兴旺。这几年，一栋栋模范化厂房拔地而起，3公里长的盘猴子路冉冉成型，职工也有了寝室楼。我见证了一座当代化绿色矿山的崛起。”坐褥活泼部副部长胡康感慨说念。比拟建树之初的杂沓无序和泥泞说念路，该公司力求打造“花坛式工场”，如故朝“绿色化矿山”研讨迈进了一大步。同期该公司充分阐扬数字赋能作用，依托互联网、云筹划、大数据等新兴时刻，构建数字化截至中心，兑现弘远坐褥节点及时汉典监控和自动化坐褥；并引进智能化计量系统，兑现车辆过磅快速精确计量。
“当今只用在加工工区中控室屏幕前，就不错随时监测每台开荒和设施的入手情况，何况大约第一时分发现并处理突发景色，大大提高了服务效率。”该公司司理助理、加工工区主任刘国林先容说念。
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“皇冠杯”征文
统筹谐和坐褥经营迈出新行径
比年来，因国度宏不雅调控，基础设施建树和房地产市集尚未走出低峰，加上沿江地区产能开释过快，居品价钱络续走低。这些身分齐严重影响金磊矿业经济效益，坐褥经营压力巨大。
“针对非金属露天矿山坐褥特色，咱们结合公司内容逆水行舟，强化服务经营和部署，细化坐褥组织谐和。崇敬分析工艺、时刻、督察中的难点、堵点问题，紧抓国度政策机遇，充分阐扬表里部时刻力量。积极股东居品升级和深加工，作念到资源应用最大化，提高企业抗风险才气。”该公司副司理钱仁坤说说念。
2020年以来，在抓好姿首基建服务的同期，该公司紧盯矿山左右石灰石市集好的行情，兑现了边基建边创造效益的研讨。
2022年，该公司克服姿首征迁谐和难度大、矿农矛盾复杂、东说念主员弥留和疫情防控等诸多繁难，汲取按捺优化施工联想、按捺调遣坐褥施工组织、疫情期间闭塞式坐褥等强有劲措施，年末完成销售收入6358万元，完成利润总和3203万元，超出集团公司下达的年度利润研讨493万元。
2023年，金磊矿业基建与坐褥共同股东。一手抓外部环境谐和，一手抓里面坐褥连结，找准问题根源，运动治理渠说念，酿成高下联动、相互撑持的服务样式。办公大院、矿山及加工工区随地可见的“大干”口号详实又奋发东说念主心。在骨料市集全行业下滑、居品销售价钱同比着落三分之一的情况下，该公司兑现销售收入7894万元、利润总和3662万元，逾额完成集团公司下达的年度利润研讨。
2024年，是金磊矿业转入慎重坐褥的开局之年，也不错说是承先启后的一年。“2024年，金磊矿业必须全面完成集团公司下达的各项研讨任务。这个信念必须营救，这个信心必须饱读足。尽管咱们濒临诸多繁难，但正如习近平总文书所说，‘在危境中育新机，于变局中开新局’，咱们要科学分析场面、把捏发展大势，营救用全面、辩证、长期的眼神看待现时的繁难、风险、挑战，精确识变、科学应变、主动求变。咱们有集团公司对非金属板块的络续深爱，咱们有能耐劳耐劳、敢打硬仗的全体干部职工，确信咱们一定能攻坚克难、勇攀缘峰。”李长庆荧惑职工。
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“皇冠杯”征文
真抓善管企业督察迈上新台阶
督察是企业发展的不灭主题，亦然企业基业长青的弘远保险。
“咱们在建章立制方面苦练内功，把合规督察融入整个督察服务之中。同期强化内控和内审服务，进一步提高了公司的风险退缩化解才气和督察范例性，企业里面督察更趋范例、合理、高效。”金磊矿业副司理桂在飞说。
在直面问题、强力补短方面，针对督察和服务中的弱项，该公司面对践诺、艰苦奋斗，专题磋磨、专项股东。仅一年时分，5S督察兑现了由后进位向中上位升沉；时刻攻关和工艺矫正力度进一步加强，小改小革、发明创造穿插整个这个词坐褥步调，酿成浓厚氛围；居品结构愈加合乎市集，居品性量稳步提高。
在安全环保方面，该公司营救抓职守制落实，抓督察领路提高，抓隐患排查治理，抓“三违”查处力度。营救零容忍、全秘密，全力股东安全绿色发展。严格制定、范例服务经营，要点强化服务奉行和职守落实，已流畅四年兑现安全年。
在可络续发展方面，该公司从长期发展经营全局，加强矿山资源储量测算，坚硬收储资源信心和决心，同期积极股东居品升级和深加工。为提高居品性量，强化资源高效应用，增多经济效益，该公司奉求广西大学作念高钙居品深加工基础性磋磨，同期积极股东干混砂浆姿首；等闲开展市集调研，考察干式制砂工艺，进行干式制砂的可行性磋磨。“公司销售任务很阻止，咱们一直齐是带着问题和宗旨去跑市集，充分了解客户需求，努力提高居品性量，戮力于建立闲静的客户销售体系。”该公司商务部部长张剑飞说说念。
在党建引颈方面，该公司党委营救以习近平新时间中国特色社会主义想想为指点，纵深股东全面从严治党，夯实党建服务基础，党组织的讲和力和凝华力按捺提高。围绕“东说念主才强企”发展战术，该公司积极股东寝室楼偏激附庸工程建树，任意开展职工寰球雅俗共赏的文学作为和评先评优等精神好意思丽创建作为，并崇敬作念好繁难帮扶服务，戮力于提高职工幸福感、包摄感，进一步增强凝华力和向心力。
“企业的高质地发展离不开全体职工的共同努力，咱们崇敬履行组织寰球、凝华寰球、服务寰球的职责，把寰球凝华在‘堡垒’周围，同舟共济推动公司各项服务。”李长庆说说念。
宝剑锋从教练出，梅花香自苦寒来。尽管骨料居品市集行情络续低迷，严重冲击该公司经营效益；外部谐和服务繁难重重，多样矛盾和问题交汇突显；坐褥和基建瓜代，东说念主员和机电开荒处于磨合阶段；然则金磊矿业立志在周折中奋进、在挑战中遵循、在逆境中解围。
研讨已细目，蓝图已绘就。金磊矿业在改日的发展中，将络续以激动进步的精神状态，以只争迟早的粗野劲头，以众志成城的苍劲协力，乘势而上，前仆后继，勇猛谱写金磊新篇章，为集团公司高质地发展孝敬金磊力量。
开首：铜陵有色报
通信员：余娟
裁剪：马智强
一审：马智强 二审：马俊 三审：倪志荣往/期/回/顾
REVIEW
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